聚焦“新能源技能比武大赛”，博世车联提前做了哪些布局？

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作者丨老白

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“以赛引技聚才”的全国技师大赛正在后市场如火如荼地开展，成为各大连锁的人才竞技场和行业发展风向标。

11月1日，由博世车联主办的“第五届技能比武大赛全国总决赛”在武汉圆满收官。据悉，本次技能比武大赛以“技攀高峰，卓越向未来”为主题，旨在引导、支持以及提升旗下600多家加盟维修站的专业维修技术以及服务能力。

与以往不同的是，本次大赛的考核项目紧紧围绕新能源车而展开，包括测量、拆装、排故和电路搭建以及服务顾问考核项等，全方位考验参赛技师的综合水平，也体现了博世车联在人才培养上更侧重技师的高素质和实用技能，为提升新能源服务品质打下牢固的基础。

站在行业角度来看，新能源已经成长为红利巨大的确定性赛道，但百万的人才缺口问题不容忽视，特别是人才培养速度跟不上新能源的高歌猛进，越往后缺口越大。

博世车联作为国内最早开展技能比武大赛的连锁之一，率先针对新能源的售后维修开展“人才培养”的相关探索，不仅为技师提供了对外展示技术水平和服务能力的机会，也进一步强化了专业型技术人才的培养，实现对加盟连锁内维修站在新能源时代的全方位赋能，而且还将成为解决人才痛点的突破口。

那么，博世车联围绕“技师培养”做了哪些方面的探索？此次技能比武大赛作为推动新能源售后发展的关键一步，又将为博世车联加盟维修站带来怎样的赋能？

01、升级赛事，以人才培养深度赋能维修站

据了解，本次技能比武大赛历时三个月，分为初赛、区域赛和总决赛三个阶段，考题针对服务顾问与维修技师设置了不同板块，分别考察理论知识、服务水平以及实践能力。

在经历初赛后，共有45支队伍进入到区域赛的比拼中。在这一阶段中增加了新能源汽车相关知识与技能的考核比重，以此来引导与支持全国不同区域的加盟维修站了解新能源汽车维修的前沿技术，并提供动手实操机会；经过层层选拔，共有16家博世车联维修站脱颖而出，与2家博世车联直营店共同角逐总决赛。