GBN特写 | 改造福特中国

[车友头条-车友号-帮宁工作室]  帮宁工作室了解到，陈安宁的主要职责是负责落实福特全球战略，推动福特汽车中国业务持续发展，包括三个合资企业长安福特、江铃福特、众泰福特和中国台湾地区的运营，以及福特品牌和林肯品牌的进口业务等。没有人否认，这是迄今为止福特汽车对中国市场的最大授权。

为什么是陈安宁？这个问题可以反过来看，福特中国CEO需要具备哪些领导者素质？帮宁工作室认为，其一，他对福特汽车了解，熟悉福特汽车的管理文化、流程和思路。其二，他对中国汽车产业和中国汽车市场了解。其三，他能在限定时间内推行变革。

以此角度视之，完全符合这一画像的人选其实并不多，而且天时地利人和还要缺一不可。

福特中国迄今还流传着福特汽车最高权力机构TNB——6位管理层如何面试任用陈安宁的故事。他们被喻为“two pizza team”（两个披萨能吃饱的团队），确保管理层是最有效最精简的力量。访谈中，陈安宁否定了这个说法，但表示“作为（福特汽车）中国总裁，要与福特全球主要领导见面交流”。

福特中国人力资源部副总裁沈孟杰（Steven Majer）的说法更具体。他告诉帮宁工作室，陈安宁在福特汽车总部迪尔伯恩面试，由福特汽车高管面试后做出的任用决定。

“他（陈安宁）虽然曾在福特汽车工作17年，但面试他的高管对当初的具体背景情况并不了解，面试主要还是基于他所展示的知识、经验和能力进行录用。”沈孟杰自今年2月从福特亚太区人力资源业务总监调任现职，负责福特中国在上海和南京等办公室人力资源事务，并直接向全球总部汇报。

获得充分授权的陈安宁拿起手术刀，走进手术室，对病床上仍在流血不止的病人举起手术刀。

02.

大手术

福特中国大手术的起源，一个不容忽视的背景是福特汽车自身要变革。2017年5月，橄榄球教练出身的韩恺特（Jim Hackett）出任福特汽车总裁兼CEO，他立志要将福特汽车打造成为一家汽车移动出行服务公司。