全球经济衰退,各大车企的汽车自动驾驶,遭遇“开倒车”
今年年初,春节刚过完,一个朋友告诉我,他所在的阿里巴巴,正在开始推进“滚动式人员优化”。简言之,在企业内部,不断优化低效、低收益、重要性低的人员和部门,最终保持企业的高盈利能力和抗风险能力。
如果你今年也在找工作,或者换工作,除了少数的几个高精尖技术领域,那相信你会明白各大企业今年的用人态度谨慎到了什么程度。
对经济有一定了解的朋友会知道,二战结束后,凯恩斯主义面临挑战,货币主义崛起,菲利普斯曲线也被改了很多次。事实是,没人能精确预测全球经济的下一步的起落程度,经济衰退是大还是小,正如当今的美联储Vs拜登预算案那样。
全球的传统格局被俄乌战争加速打破,全球的经济环境也因为疫情+战争+很多原因,变得和以前不同,影响到越来越多的国家、产业、人。
美国的6月CPI消费者物价指数一出,已经不甘于破8,而是直接冲到了9.1%,遭遇40年来最严重通胀。纽约邮报、福克斯、美国国会山报、英国卫报等全球知名媒体,都纷纷抛出了一个观点,美国很可能遭遇大衰退2.0。而当下的新经济事件,也开始对工业领域的王冠-汽车,产生更大的冲击。
核心汽车技术,裁员+离职人员越来越多,裁员方向五花八门
眼下最新潮、最火热的汽车技术,无疑是自动驾驶,或者说是智能辅助驾驶,高高在上稳坐全球最高市值的特斯拉,就是例证。
特斯拉的成功,直接带动了一大片车企开始向智能化加速转型。奔驰,直接在德国拿下全球第一个L3级自动驾驶,宝马宣布2023年要推出自己的L3级自动驾驶,大众集团直接开砍燃油车预算,几乎All in进入智能电动领域,接下来要推出自己的操作系统、自动驾驶技术。美国,有特斯拉、Waymo、通用Cruise、福特等,除了特斯拉之外,其余都专门以公司级别成立了自动驾驶业务。而中国更是百花齐放,小鹏、蔚来、长城汽车、吉利汽车都有专门的自动驾驶大型部门,还有华为、地平线、高德、百度Apollo等公司在进行发力。
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