B轮融资49.773亿元！以梦为马，长安新能源驶入发展快车道

[车友头条-车友号-智电汽车]  正如总经理邓承浩在签约大会上所表示的：人是最核心的资产，也是最核心的竞争力。长安新能源以市场化为导向，大量引进技术人才、互联网人才、创新人才和优秀的毕业生人才，优秀员工跨越了60后-90后多个年龄段。

长安新能源公司首席技术官、副总经理周安健生于60年代，作为发动机研发工程师，他始终有着自主掌握核心技术的梦想，致力于为研发出更高效的动力系统而行动。

生于70年代的苏忠是长安新能源的首席产品官，在他的带领下，长安创造出了销量破百万的逸动产品，新能源领域推出了奔奔E-STAR，以及纯电专用平台产品，他的梦想是再打造出几款销量破百万的新能源产品。

作为电驱NVH领域负责人，80后的邓清鹏有着不小的梦想，他希望看到民族产业发展壮大，更希望将长安新能源电驱NVH打造成行业标杆。

90后的毛茜有着许多创造性的想法，作为产品体验领域负责人，她坚信设计可以创造未来，让自主新能源汽车有着极致的产品体验，为用户带来更多服务。

长安新能源公司目前共有1779位追梦人，其中高职级专家119人，资深工程师799人，大家因为各自的梦想汇聚到一起，共同为理想而奋斗。

岂曰无衣，与子同袍。长安汽车贴心的为员工提供了奋斗者关怀回家政策，为每一位勤奋拼搏的员工提供了温暖服务，与T3出行和公司附近酒店签订协议，保障员工为梦想奋斗无后顾之忧。

另外，在此次B轮融资中，长安新能源引入了员工持股的激励机制，募资金额超过1亿元。长安新能源创新性的实现了员工持股，同时也是长安汽车旗下第一家实现员工持股的企业。

对此，长安汽车总裁、党委副书记王俊表示：自己是长安新能源的单一最大股东，此外还有97名核心员工出资1.17亿元参与了B轮融资，选择与公司同呼吸、共命运，激发出了长安员工热血拼搏的狼性精神。