堪称最佳员工,这些车独自扛起了车企的半边天
[车友头条-车友号-玩车教授] 到了年底,许多公司都在筹备一年中最重要的员工福利活动,以慰劳这一年在公司里辛苦加班,以及明年更有动力留在公司里继续加班。形式多种多样,例如发放年终奖、公司分红、评选最佳员工,预算充足的甚至还会筹备公司旅游团建项目。
当然市面上许多汽车公司也会有这样的员工福利,但试想一下,这些福利如果不是发放给人,而是给品牌旗下的车型。那些不断为品牌树立形象和口碑、吸引无数粉丝的汽车产品,谁才是品牌旗下的最佳员工。
日系车企在国内市场混的最好的三个品牌、丰田和本田在不同细分市场上都有一些非常高人气的车型、例如本田的XR-V、CR-V、思域等在各自的细分市场均取得了不错的销量成绩。而日产在近几年的市场中“偏科”问题却越来越严重,作为品牌销量王的轩逸,10月份的单月销量达到了56201辆,占据了东风日产单月销售额的51%。
接近6万的月销量不仅仅只是让轩逸得到了轿车月销量榜的冠军,与第二名的大众朗逸在月销量上也拉开了两万辆的差距。其实轩逸能够获得这么高的月销量,离不开日产对该车型实行新老款同堂销售的策略。
新款轩逸指导价为11.90-14.30万,而经典款轩逸指导价区间为9.98-11.86万,但两车均采用了代号HR16的1.6L发动机搭配CVT变速箱的动力组合,不过经典款车型辅以1.2万左右的终端优惠。以新款入门版的价格就能买到经典款顶配车型,在舍弃一定动力提升的情况下,却能够得到全车头部气囊、电动天窗、8英寸中控屏、车联网、后座出风口等一系列配置,可见经典款的性价比还是非常高的。
虽然无法细化现款和经典款的的具体销量,但就性价比和一般消费者的选购逻辑出发,经典款车型肯定是占据了轩逸产品非常大的销量比重。并且新老两种车型也组成了不同的定位组合,老款适配追求性价比且购车预算在10万出头的人群,而新款则面向一些年轻时尚且预算更为充足的消费者。
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