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人事变动丨葛林德升任东风标致品牌部总经理
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人事变动丨葛林德升任东风标致品牌部总经理

2019年11月19日 11:11
来源:车友头条
作者:彭科峰

[车友头条-原创]  在销量不断走低的当下,神龙汽车也不得不继续进行人事调整,希望达到“换帅如换刀”的效果。11月18日晚间,神龙公司正式宣布了新一轮的人事调整名单。原东风标致品牌部总经理李广涛调离神龙公司,原东风标致品牌部副总经理葛林德(David GUERIN)将接替这一职位。此外,原东风雪铁龙品牌部副总经理萧逸飞也将调离神龙公司,但具体去向未公布。

葛林德

此外,在组织架构方面,神龙汽车也进行了一些调整。比如,神龙汽车宣布,将取消专业副总,减少执委会成员,提高决策效率;取消部长双设双签,强化中法一个工作团队;压缩管理层级,缩短汇报线,提高沟通效率。

公开资料显示,李广涛1999年毕业于吉林工业大学汽车工程专业,有着近20年的营销领域工作和管理经验,2003年7月进入东风公司,历任东风日产销售部副部长,东风启辰汽车公司销售部部长、经销商发展部部长等职。

葛林德1970年生于法国南特,法国国籍。1993年毕业于梅兹国立工程师学校,机械工程专业;2001毕业于南特高商MBA。2001年加入PSA集团,历任雪铁龙品牌区域经理、自营店新车销售负责人、自营店总经理、法国西部区域总监,标致品牌英国网络部长、标致品牌波兰总经理。

神龙汽车官方称,这是继营销领域实施双品牌协同之后,神龙公司在提升运营效率方面积极推进“元”计划的又一重要行动。

神龙公司执行副总经理、党委书记李军表示,此次改革不仅涉及神龙公司的治理模式、组织架构、决策机制,也涉及薪酬、岗位、人员等一系列配套措施。其目的是为了“构建适配未来20-30万辆产销规模的公司组织架构、提升神龙公司决策效率和运行效率,强化营销管理触点,营造风清气正的政治生态”。

车友头条注意到,今年10月,神龙汽车销量9730辆,同比下滑47.4%;今年1-10月累计销量为100779辆,同比减少54.83%。这样近乎腰斩的成绩,显然需要有人出来背锅。在这样的背景下,李广涛等人的去职也就在情理之中。但未来,神龙汽车要想实现复兴,显然要走的路还很长。